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Werkstudent Recruiting
(all genders)

Du begeisterst dich, dein Team und deine Kunden für digitale CRM-Geschäftsmodelle und -prozesse. Vor allem aber weißt du, wie man sie mit Leidenschaft umsetzt – mit einem großartigen Team und spannenden Kunden.

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Über Artemis Innovations

Technologie ist nur so gut wie die Menschen dahinter.

Deswegen suchen wir dich.

Wir sind ein agiles und kreatives Team und möchten gemeinsam mit dir unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation unterstützen. Hierbei erwarten dich interessante Herausforderungen in Bereichen wie Vertriebsoptimierung, Marketing, Serviceoptimierung, bis hin zur Datenauswertung über Data Analytics.

Über uns

Wir sind ein agiles und kreatives Team und möchten gemeinsam mit dir unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation unterstützen. Hierbei erwarten dich interessante Herausforderungen in Bereichen wie Vertriebsoptimierung, Marketing, Serviceoptimierung, bis hin zur Datenauswertung über Data Analytics.

Das machen wir

Wir decken den vollständigen Salesforce-Lifecycle ab: Analyse, Beratung, Architektur, Konfiguration, Entwicklung, Schnittstellen, Integrationen, Training und Managed Service. Mit unseren Kunden bestehend aus kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen verfolgen wir stets moderne und agile Projektmanagement-Methoden.

Deine Aufgaben

Begeisterung

ist dein Antrieb

Du möchtest erste Einblicke ins Recruiting gewinnen und Teil eines engagierten Teams sein? Dann starte als Werkstudent Recruiting bei uns durch! Unterstütze uns bei der Suche nach Talenten, begleite spannende Auswahlverfahren und gestalte unser Employer Branding mit. Wachse mit uns und sammle wertvolle Praxiserfahrung – wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben als Werkstudent Recruiting (all genders)

Zu deinen Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Erfassung und Klassifikation von Bewerbenden sowie die Korrespondenz mit diesen und den Fachabteilungen. Du organisierst und nimmst an Auswahlverfahren teil und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings. Zudem setzt du Maßnahmen des Personalmarketings um und hilfst bei weiteren operativen HR-Prozessen mit.
  • Eigenverantwortliche Erfassung und Klassifikation von Bewerbenden
  • Korrespondenz mit Bewerbenden sowie mit der Fachabteilung
  • Organisation von und Teilnahme an Auswahlverfahren
  • Weiterentwicklung des Employer Brandings
  • Umsetzung der Maßnahmen des Personalmarketings
  • Unterstützung weiterer operativer HR-Prozesse

Das bringst du mit

Wen wir suchen –

und warum es du bist

Du möchtest erste Erfahrungen im Recruiting sammeln und mit viel Energie unser Team verstärken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Werkstudent:innen, die mit Neugier und Teamgeist spannende Recruiting-Prozesse begleiten und dabei wertvolle Einblicke gewinnen wollen. Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

  • Idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit als wertvolles Mitglied jeder Gruppe
  • Hohe Eigenverantwortung und Engagement für zuverlässige und motivierte Aufgabenbearbeitung
  • Starke Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit für zufriedene Kunden und Kollegen
  • Proaktive Arbeitsweise und Organisationstalent für effiziente Planung und Umsetzung von Projekten
  • Sicherer Umgang mit IT-Produkten, insbesondere MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) für präzise und verständliche Kommunikation

Das solltest du mitbringen als Werkstudent Recruiting
(all genders)

Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personal mit und hast eine ausgeprägte Teamfähigkeit, die dich zu einem wertvollen Mitglied jeder Gruppe macht.
Deine Eigenverantwortungsbereitschaft und dein Engagement ermöglichen es dir, Aufgaben zuverlässig und motiviert zu erledigen. Eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus, wodurch du in der Lage bist, Kunden und Kollegen gleichermaßen zufrieden zu stellen.
Ein hohes Maß an Proaktivität sowie dein Organisationstalent helfen dir, Projekte effizient zu planen und umzusetzen. Der sichere Umgang mit IT-Produkten, insbesondere rund um MS-Office, gehört ebenfalls zu deinen Stärken.
Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift entsprechen dem C1-Niveau, wodurch du komplexe Sachverhalte präzise und verständlich kommunizieren kannst.

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Unsere Werte

Wofür wir stehen.

Und wohin wir gehen.

Guiding
as Trailblazer

Wir gehen nicht nur voran – wir zeigen, was möglich ist. Als Wegbereiter denken wir mutig, handeln vorausschauend und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Entscheidungen.

Transforming
through Innovation

Innovation ist für uns kein Selbstzweck, sondern Antrieb für echten Wandel. Wir hinterfragen Bestehendes, gestalten neue Lösungen und setzen Ideen in Wirkung um – technologisch wie kulturell.

Cultivated
by People

Unsere Stärke liegt in den Menschen, die sie tragen. Wir bauen auf Vertrauen, Eigenverantwortung als Ownership-Mind und die Fähigkeit, als Team gemeinsam über uns hinauszuwachsen.